Mooc. Santé mentale en entreprise

Présentation du Mooc

En 2022, un tiers des salariés déclare un mauvais état de santé physique et mentale. Si le travail moderne a fait des Risques PsychoSociaux (RPS) une problématique en constante augmentation en milieu professionnel, les enjeux de santé mentale nous invitent collectivement à repenser les démarches de prévention et d'accompagnement.

Pour l'employeur, prévenir les RPS est une obligation légale au regard des conséquences importantes qu'ils entraînent sur la santé mentale et physique des individus. C'est également un fardeau économique et de performance majeur pour l'entreprise. Au-delà de cette obligation légale, les entreprises ont tout intérêt à mettre en œuvre une démarche globale prenant en compte le contexte professionnel et personnel.

Dirigeants, managers et préventeurs ont un rôle clé en matière de protection de la santé. Pour autant, ils sont insuffisamment outillés pour faire face à ces nouveaux enjeux. Ce MOOC leur offre des outils pour adopter une démarche rigoureuse de diagnostic, d'évaluation et de mise en place d'actions pour évoluer vers la santé mentale.

Plan du cours

Semaine 1 - Contexte et enjeux de la santé mentale en entreprise

Introduction
Dépasser les obligations légales
La santé mentale
Prévention des risques professionnels
Prise en compte des facteurs personnels
Une construction stratégique et par étapes

Semaine 2 - La démarche de prévention

Trois regards sur la santé mentale
Démarche en prévention primaire
Acteurs de prévention (interne / externe)
Rôle du dialogue social (vision du syndicat)
Rôle du dialogue social (vision du dirigeant)
Norme 45003 - Santé et sécurité psychologiques au travail

Semaine 3 - Les diagnostics et les actions

Outils de diagnostics individuels et collectifs
Enseignements des grandes enquêtes
Les RPS dans le DUER
Construction de plans d'action

Semaine 4 - Focus sur les actions de prévention

Actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire
Processus de suivi des actions
Mesure de l'efficacité des actions au niveau individuel et collectif
Évaluation du retour sur investissement des actions
Actions dans l'hôpital public - Interview avec Philippe Colombat
La santé mentale dans les TPE-PME - Le rôle des branches

Semaine 5 - Les managers

8 questions pour vous évaluer et déterminer quel « manager santé » vous êtes !
Rôle des managers concernés
Piloter, organiser et s'informer
Les leviers d'action / Les outils et ressources pour les managers
Management, performance et confiance
Managers, télétravail et santé mentale